2017年综合能力考试概述
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考试性质
综合能力考试（如管理类联考、事业单位考试等）注重考查考生的综合素质，包括数学基础、逻辑推理、写作能力等，广泛应用于研究生入学、公务员选拔等领域，2017年考试延续了往年的命题风格，强调实际应用与思维灵活性。
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考试形式
- 时长：通常为180分钟。
- 题型：选择题（数学、逻辑）、写作（论证有效性分析、论说文）。
- 分值分布：数学（75分）、逻辑（60分）、写作（65分），总分200分。
2017年考试内容深度解析
数学部分
- 考查重点：
- 算术与代数：占比约30%，涉及方程、不等式、数列等。
- 几何：平面几何与立体几何结合，注重空间想象能力。
- 数据分析：概率、统计与排列组合，侧重实际应用题。
- 真题示例：
2017年真题：某商品成本价上涨10%，售价上涨12%，则利润增加的百分比是多少？
解析：设原成本为C，售价为S，利润为S-C；涨价后利润为1.12S-1.1C，利润增长率需通过代数计算得出。
逻辑部分
- 命题特点：
- 形式逻辑：考查假言命题、三段论等。
- 论证逻辑：削弱/加强题型占比高，需快速抓取题干核心。
- 备考技巧：
- 掌握常见逻辑谬误（如因果倒置、以偏概全）。
- 通过真题训练提升阅读速度与信息提取能力。
写作部分
- 论证有效性分析：
2017年考题聚焦“企业扩张必然导致利润下降”这一论点，要求考生找出论证漏洞（如忽略管理效率、市场环境等因素）。
- 论说文：
主题多与商业伦理或社会热点相关,创新与风险的关系”。
2017年考试备考策略
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分阶段复习计划
- 基础阶段（1-2个月）：系统学习数学公式、逻辑规则，积累写作素材。
- 强化阶段（1个月）：通过真题训练，总结高频考点与易错点。
- 冲刺阶段（2周）：模拟考试环境，限时完成套题。
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资源推荐
- 教材：《管理类联考综合能力核心教程》《逻辑精点》。
- 在线课程：中国大学MOOC相关逻辑与数学课程。
考试趋势与启示
2017年考试体现以下趋势：
- 应用导向：数学题更贴近实际场景（如利润计算、工程问题）。
- 思维深度：逻辑题需综合运用批判性思维与快速推理能力。
- 写作灵活性：话题开放性强，要求考生具备多角度分析能力。
备考建议：
- 定期复盘错题,建立专属错题本。
- 关注历年真题的命题规律,如逻辑题的常见陷阱设置。
参考资料
- 教育部考试中心.《2017年管理类专业学位联考综合能力考试大纲》.
- 张乃岳.《综合能力考试历年真题精解》. 高等教育出版社, 2018.
基于公开考试资料与权威教材整理，仅供学习参考。）
