考试结构与科目权重
江西公务员考试分为笔试、面试、体能测试（部分岗位）三阶段,笔试科目包括：
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《行政职业能力测验》（行测）
- 题量：135题（参考近年真题）。
- 模块侧重：
- 言语理解与表达（30题）：侧重逻辑填空、片段阅读，注重对江西本土文化、政策文件的语境理解。
- 数量关系（15题）：以工程问题、经济利润、排列组合为主，难度中等偏上。
- 判断推理（35题）：图形推理（侧重空间类）、逻辑判断（加强/削弱题型占比高）。
- 资料分析（20题）：考查增长率、比重计算，材料多涉及江西省经济数据（如乡村振兴、GDP统计）。
- 常识判断（35题）：时政（尤其江西本省政策）、法律（新修订法规）、文史（江西红色文化）占比高。
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《申论》
- 主题特点：紧扣江西发展战略，如“乡村振兴”“生态保护”“数字经济”等。
- 题型分布：
- 归纳概括题（必考，侧重基层治理案例）。
- 对策建议题（结合江西实际，如赣南苏区发展）。
- 大作文（议论文为主，主题常与“高质量发展”“民生服务”相关）。
地区特色与政策导向
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本土化命题
- 行测常识、申论材料常涉及江西特色：
- 红色资源（井冈山、瑞金等革命老区）。
- 生态建设（鄱阳湖保护、碳中和试点）。
- 经济政策（“2+6+N”产业规划、赣江新区发展）。
- 行测常识、申论材料常涉及江西特色：
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基层岗位倾向
县级及以下岗位占比超60%，申论常考“乡镇治理”“农村电商”等话题，面试可能涉及“驻村工作”“群众矛盾调解”等场景。
备考策略与高分要点
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行测提分关键
- 常识：每日积累《江西日报》时政新闻，重点关注省政府工作报告。
- 资料分析：掌握“截位直除”速算技巧，熟悉江西统计年鉴中的经济指标。
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申论突破技巧
- 素材积累：梳理近三年江西申论真题，建立“本土案例库”（如“抚州生态产品价值实现机制”）。
- 写作框架：采用“总-分-总”结构，分论点需结合江西实际政策（如“打造赣鄱文化品牌”）。
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面试核心能力
- 结构化面试：侧重考察“解决问题能力”，需熟悉江西基层工作案例（如“抗旱保粮”“老旧小区改造”）。
注意事项
- 时间节点：江西公告通常1月发布，3月笔试，需提前3-6个月备考。
- 岗位限制：部分岗位要求“本地户籍”或“服务基层项目经历”，需仔细核对职位表。
引用说明：本文数据参考江西省人力资源和社会保障厅发布的《江西省公务员录用考试大纲》及近五年真题分析，政策文件来源于江西省人民政府官网。
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