考试概况
2018年公务员考试是国家公务员局组织实施的重要人才选拔考试，分为国考（中央机关及其直属机构）和省考（地方各级机关）两个层级，2018年国考报名时间为2017年10月30日至11月8日，笔试时间为12月10日，招录人数达2.8万余人,创历史新高。
重要时间节点
- 公告发布：2017年10月28日
- 报名时间：2017年10月30日8:00至11月8日18:00
- 资格审查：2017年10月30日至11月10日
- 确认缴费：2017年11月17日9:00至22日16:00
- 笔试时间：2017年12月10日
- 成绩查询：2018年1月25日
- 面试时间：2018年2月至5月
招录情况分析
2018年国考共提供16144个职位，计划招录28533人，较2017年增加约5000人，增幅达21%，这是近十年来招录人数最多的一年,主要原因是机构改革和基层用人需求增加。
热门岗位统计
- 外交部地区业务司：英语一职位竞争比达1024:1
- 国家统计局云南调查总队：西双版纳调查队业务科室科员(1)竞争比达3662:1
- 深圳市国家税务局：基层分局科员竞争比达2961:1
冷门岗位情况
部分偏远地区、艰苦岗位或专业限制严格的岗位出现无人报考现象,主要集中在：
- 气象、地震等特殊部门
- 西部边远地区基层岗位
- 小语种、特殊专业要求的岗位 详解
笔试科目
-
行政职业能力测验(行测)
- 常识判断(20题)
- 言语理解与表达(40题)
- 数量关系(15题)
- 判断推理(40题)
- 资料分析(20题) 总分100分，考试时间120分钟
-
申论
- 省级以上(含副省级)职位：侧重宏观政策分析
- 市(地)级以下职位：侧重实际问题解决 总分100分，考试时间180分钟
8个非通用语职位需加试外语水平测试，银监会、证监会等特殊专业职位需加试专业科目。
面试形式
2018年国考面试主要采用：
- 结构化面试(占比约70%)
- 无领导小组讨论(占比约20%)
- 结构化小组(新试点形式，占比约10%)
政策变化与创新
-
基层导向更加明显：省级以上机关除特殊职位外，全部要求2年以上基层工作经历；地市级以下岗位主要面向应届毕业生。
-
残疾人专项招录：首次设置残疾人专项招录计划,共提供92个职位。
-
诚信报考要求升级：加大对考试作弊行为的惩处力度,建立公务员考试录用诚信档案库。
-
面试环节改革：部分中央机关试点"结构化小组"面试新模式,增加考生互评环节。
备考建议
行测备考策略
- 分模块突破：按五大模块系统复习，重点突破薄弱环节
- 真题为王：精研近5年国考真题，掌握命题规律
- 时间控制：模拟实战，培养合理的时间分配能力
- 错题整理：建立错题本，分析错误原因
申论提升方法
- 关注时政热点：重点学习十九大报告、2017年政府工作报告
- 提升阅读能力：训练快速提取材料关键信息的能力
- 规范写作格式：掌握公文写作的基本格式和语言特点
- 积累优秀范文：分析高分答卷的写作思路和表达方式
面试准备要点
- 形象管理：着装得体，举止大方
- 语言表达：逻辑清晰，条理分明充实**：结合岗位特点，展现专业素养
- 心理素质：保持自信，从容应对
常见问题解答
Q：2018年国考学历要求有何变化？ A：2018年国考要求大专及以上学历，其中本科及以上学历岗位占比约85%，部分中央机关要求硕士及以上学历，值得注意的是，部分艰苦边远地区适当放宽至高中(中专)学历。
Q：应届毕业生如何界定？ A：2018年国考对应届毕业生的界定为：2018年毕业的普通高校毕业生，以及2016年、2017年普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门的,可按应届毕业生对待。
Q：专业不符但有相关工作经历能否报考？ A：原则上必须符合职位表中列明的专业要求，少数岗位注明"相关专业"或"不限专业"的，可根据实际情况报考,建议报考前咨询招录单位确认。
Q：笔试成绩如何计算？ A：一般职位笔试成绩=行测×50%+申论×50%；加试专业科目的职位笔试成绩=行测×25%+申论×25%+专业科目×50%；8个非通用语职位笔试成绩=行测×25%+申论×25%+外语水平测试×50%。
经验分享
高分考生心得： "行测备考要注重速度和准确率的平衡，我的方法是先做自己擅长的模块，把资料分析放在前面完成，申论大作文一定要紧扣材料，不能天马行空，同时要注意小标题的设置，让阅卷老师一眼看到你的逻辑结构。"
面试逆袭案例： "笔试排名第三，落后第一名5分，通过系统准备面试最终逆袭成功，我的经验是：1)深入研究报考岗位的工作职责；2)准备30个常见问题的标准化答案；3)参加模拟面试克服紧张心理；4)关注时政热点，特别是与岗位相关的政策动态。"
后续流程指南
- 成绩查询：2018年1月25日登录考录专题网站查询
- 调剂公告：2018年1月底发布调剂职位表
- 面试通知：各招录机关在2018年2月至5月间单独通知
- 体检政审：面试通过后按1:1比例进行
- 公示录用：2018年5月至7月分批公示
2018年公务员考试在招录规模、政策倾斜和考试形式上都有显著变化，为广大考生提供了更多机会，成功的关键在于：准确理解招考政策、科学制定备考计划、针对性提升应试能力，公务员考试竞争激烈但公平公正，只要准备充分,每位考生都有机会实现公职梦想。
参考资料：
- 国家公务员局《中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员公告》
- 人力资源和社会保障部《2018年度公务员考录工作通知》
- 《行政职业能力测验历年真题精解》(2018版)
- 《申论高分范文100篇》公务员考试研究中心编
- 国家公务员考试网2018年考情分析报告
