聊城公务员考试作为山东省重要的公职招录考试之一，2017年的招考工作吸引了大量考生关注，本文将为您详细解析2017年聊城公务员考试的各项关键信息,帮助您全面了解当年的考试情况。
2017年聊城公务员考试概况
2017年聊城市各级机关公务员招考工作于3月份启动，与山东省公务员考试同步进行，当年聊城市共计划招录公务员和参照公务员法管理单位工作人员共计532名，涵盖市直机关、县(市、区)直机关和乡镇(街道)机关等多个层级。
招考特点：
- 招录规模较2016年有所扩大,增幅约8%
- 基层岗位占比达65%，重点向乡镇倾斜
- 首次设置"面向服务基层项目人员"专项职位
- 专业限制相对宽松，多数职位不限专业
招考时间节点与流程
2017年聊城公务员考试严格按照山东省统一安排进行,主要时间节点如下：
- 公告发布：2017年3月17日，山东省公务员局官网发布招考公告
- 网上报名：3月23日-26日(共4天)
- 资格初审：报名期间同步进行
- 网上缴费：3月24日-28日
- 准考证打印：4月18日-22日
- 笔试时间：4月22日(上午行测,下午申论)
- 成绩查询：5月下旬
- 面试时间：6月下旬至7月上旬
- 体检考察：7月中下旬
- 公示录用：8月上旬
招考职位分析
2017年聊城公务员考试职位设置呈现以下特点：
层级分布
- 市直机关：87个职位，招录132人
- 县(市、区)直机关：156个职位，招录218人
- 乡镇(街道)机关：112个职位，招录182人
学历要求
- 本科及以上：占比82%(436人)
- 专科及以上：占比18%(96人)，主要集中在乡镇岗位
- 研究生：仅限部分市直专业技术岗位(12人)
热门招录单位
- 聊城市工商行政管理局(28人)
- 聊城市地方税务局(25人)
- 东昌府区乡镇机关(42人)
- 茌平县直机关(38人)
- 临清市乡镇机关(36人)
特殊职位类型
- 面向服务基层项目人员职位：32个(招录48人)
- 残疾人专项职位：5个(招录7人)
- 公安系统职位：28个(招录45人)
报考条件详解
2017年聊城公务员考试报考条件基本延续山东省统一标准：
基本条件
- 具有中华人民共和国国籍
- 18周岁以上、35周岁以下(1981年3月至1999年3月期间出生)
- 拥护中华人民共和国宪法
- 具有良好的品行和正常履行职责的身体条件
- 具有符合职位要求的工作能力
学历要求
- 一般职位：大学专科以上文化程度
- 特殊专业职位：可放宽至中专或高中学历
- 应届毕业生须在2017年7月31日前取得相应学历证书
户籍限制
- 约60%职位不限户籍
- 乡镇职位多要求聊城户籍或生源地
- 本科及以上学历报考县以上机关不限户籍
不得报考情形
- 现役军人
- 在读非应届毕业生
- 在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员
- 因犯罪受过刑事处罚的人员
- 被开除公职的人员
- 在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员
与备考建议
2017年聊城公务员笔试科目与山东省考一致,包括：
行政职业能力测验(行测)
- 考试时间：120分钟
- 满分：100分
- 题型结构：
- 常识判断(20题)
- 言语理解与表达(30题)
- 数量关系(15题)
- 判断推理(40题)
- 资料分析(20题)
备考重点：资料分析、判断推理两大模块占比最高,应重点突破。
申论
- 考试时间：180分钟
- 满分：100分
- 试卷分类：
- 市级以上机关：A类
- 县级以下机关：B类
- 本土优秀人才职位：C类
2017年聊城申论主题：
- A类："城市治理与民生改善"
- B类："基层服务与乡村振兴"
- C类："本土文化传承与创新发展"
备考建议：多关注山东省情和聊城本地时事,积累相关素材。
面试情况分析
2017年聊城公务员面试于6月24日-7月2日进行,主要特点：
面试形式
- 结构化面试：所有职位统一采用
- 面试时长：15分钟(3道题)
- 评分标准：综合分析(30%)、组织协调(25%)、应急应变(20%)、语言表达(15%)、仪表举止(10%)
面试真题示例
- 某乡镇要开展精准扶贫工作，领导让你负责,你会如何组织？
- 群众反映办事流程复杂,作为工作人员你怎么办？
- 谈谈你对"互联网+政务服务"的看法。
面试成绩占比
- 普通职位：笔试60%+面试40%
- 公安系统职位：笔试50%+面试50%
竞争情况与录取分数
2017年聊城公务员考试整体竞争比为32:1，略低于山东省平均水平(38:1),具体数据：
热门职位竞争比
- 聊城市发改委综合管理岗：1:216
- 东昌府区政府办公室文秘岗：1:189
- 聊城市财政局财务管理岗：1:175
录取分数线区间
- 市直机关：笔试总分一般需130分以上
- 县直机关：120-130分
- 乡镇机关：110-120分
- 特殊职位：通常低于普通职位10-15分
政策变化与注意事项
2017年聊城公务员考试相比往年有几个重要变化：
- 诚信档案制度：考试违纪将记入公务员录用诚信档案库，5年内不得报考
- 残疾人招录：首次设置专门面向残疾人的职位
- 本土人才选拔：试点面向聊城户籍的优秀村(社区)党组织书记招录
- 考察环节强化：增加对"德"的考察比重，注重政治素质
常见问题解答
Q：非全日制学历可以报考吗？ A：2017年政策明确，国家承认的各类非全日制学历均可报考,但需在报名前取得相应证书。
Q：能否同时报考省直和聊城职位？ A：不可以，山东省考每人限报一个职位,需在省直和地市职位中做出选择。
Q：笔试考点如何安排？ A：聊城考区考点设在聊城市区多所中学,具体考场见准考证。
Q：面试前资格复审需准备哪些材料？ A：身份证、准考证、学历证书原件及复印件、报名登记表、单位同意报考证明(在职人员)等。
备考资源与建议
对于准备参加公务员考试的考生,建议参考以下资源：
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官方渠道：
- 山东省人事考试信息网
- 聊城市人力资源和社会保障局官网
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备考资料：
- 《山东省公务员录用考试专用教材》
- 历年山东省考真题汇编
- 时政热点半月谈
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实用建议：
- 提前3-6个月系统备考
- 行测重视模块化训练
- 申论多练真题并请专业人士批改
- 面试可参加模拟训练班
2017年聊城公务员考试为当地机关选拔了大批优秀人才，其考试模式和招录政策对后续年份具有重要参考价值，考生在备考时应充分研究历年考情，制定科学的复习计划，提高应试能力。 综合整理自山东省人事考试网、聊城市人社局发布的官方公告及统计数据，仅供参考，具体招考政策请以当年官方发布信息为准。*
