考试概况
2009年常州公务员考试是常州市人事局根据江苏省统一部署组织的地方公务员招录考试,作为江苏省公务员考试体系的重要组成部分，该年度考试延续了江苏省公务员考试的基本框架，同时结合常州市地方特色设置部分岗位和考试内容。
招录规模
2009年度常州市各级机关计划考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员共计312名，其中市级机关招录142名，辖市区机关招录170名，招录岗位涵盖政法、经济管理、社会事务等多个领域。
重要时间节点
- 公告发布时间：2009年2月16日
- 报名时间：2009年2月20日-2月26日
- 笔试时间：2009年3月22日
- 成绩公布：2009年4月20日
- 面试时间：2009年5月16日-17日
报考条件
基本条件
- 具有中华人民共和国国籍
- 年龄18周岁以上、35周岁以下（1974年2月20日至1991年2月26日期间出生）
- 拥护中华人民共和国宪法
- 具有良好的品行
- 具有正常履行职责的身体条件
- 具有符合职位要求的文化程度和工作能力
学历要求
- 本科及以上：市级机关大多数岗位要求
- 大专及以上：部分基层岗位和特殊岗位
- 研究生：部分专业技术岗位
户籍限制
2009年常州公务员考试对户籍有一定限制：
- 市级机关岗位：面向全省招考
- 区县及乡镇岗位：部分限常州市户籍或生源地 与科目
笔试部分
2009年常州公务员笔试采用江苏省统一命题,分为A、B、C三类：
A类（综合管理类）
- 《公共基础知识》（A）
- 《行政职业能力测验》（A）
- 《申论》
B类（行政执法类）
- 《公共基础知识》（B）
- 《行政职业能力测验》（B）
C类（乡镇、街道机关）
- 《公共基础知识》（C）
- 《行政职业能力测验》（C）
面试部分
面试采用结构化面试形式,主要测评要素包括：
- 综合分析能力
- 组织协调能力
- 应变能力
- 语言表达能力
- 举止仪表
竞争情况分析
2009年常州公务员考试报名人数达8,642人，平均竞争比为7:1，热门岗位竞争尤为激烈：
- 常州市财政局科员：竞争比达189:1
- 常州市发改委经济管理岗：竞争比156:1
- 常州市教育局行政管理岗：竞争比132:1
相对冷门岗位主要集中在基层执法和乡镇机关。
备考建议
笔试备考策略
- 公共基础知识：重点复习时政、法律、经济和管理知识
- 行测：掌握五大模块解题技巧，特别是数量关系和资料分析
- 申论：关注当年热点话题，如金融危机应对、民生问题等
面试准备要点
- 熟悉结构化面试流程
- 练习常见题型如应急处理、组织策划等
- 关注常州市情和当年政府工作报告
政策变化与特色
2009年常州公务员考试有以下特点：
- 基层导向：增加乡镇机关招录比例
- 专业细化：部分岗位设置更具体的专业要求
- 加分政策：对"三支一扶"、西部计划等服务基层项目人员实行笔试加分
常见问题解答
Q：2009年常州公务员考试有专业科目考试吗？ A：部分特殊岗位如公安、法律等设置了专业科目考试，具体以招考公告为准。
Q：非全日制学历可以报考吗？ A：2009年政策规定，经国家教育行政部门认可的学历均可报考，包括自考、成教等。
Q：考试成绩如何计算？ A：笔试成绩按公共科目笔试成绩50%+专业科目成绩（如有）30%+面试成绩20%计算。
总结回顾
2009年常州公务员考试作为金融危机后的一次重要招录,体现了稳定就业的政策导向，考试整体难度适中，但竞争激烈程度较往年有所上升，对于准备参加公务员考试的考生而言，研究历年真题、了解考试趋势至关重要。
参考资料：
- 常州市人事局《2009年常州市考试录用公务员简章》
- 江苏省人事考试网历年数据
- 《江苏省公务员录用考试专用教材》（2009版）
- 常州市统计局《2009年常州市国民经济和社会发展统计公报》
