桐庐县作为杭州市下辖的重要县级行政区,每年都吸引大量考生报考当地公务员岗位，2019年桐庐公务员考试作为浙江省公务员考试的一部分，具有鲜明的区域特色和竞争特点，本文将为您全面解析2019年桐庐公务员考试的报考条件、招录情况、考试内容、竞争态势及备考建议，帮助您系统了解这一重要考试。
2019年桐庐公务员考试基本情况
2019年桐庐县公务员招考工作纳入浙江省公务员统一招考体系,考试公告发布时间为2019年4月10日，报名时间为4月16日-4月22日，笔试时间为5月19日，当年桐庐县各级机关计划考试录用公务员共78名，涉及县直机关、乡镇机关等多个部门。
招录单位包括：
- 桐庐县发展和改革局
- 桐庐县教育局
- 桐庐县公安局
- 桐庐县财政局
- 桐庐县人力资源和社会保障局
- 桐庐县卫生健康局
- 桐庐县市场监督管理局
- 桐庐县各乡镇人民政府等
报考条件与资格要求
2019年桐庐公务员考试报考条件遵循浙江省公务员招考的统一标准,同时部分岗位设置了针对桐庐本地的特殊要求：
基本条件
- 具有中华人民共和国国籍
- 年龄18至35周岁（1983年4月16日至2001年4月16日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）放宽至40周岁
- 拥护中华人民共和国宪法
- 具有良好的品行
- 具有正常履行职责的身体条件
- 具有符合职位要求的工作能力
- 具有大专以上文化程度
户籍要求
- 部分乡镇岗位限桐庐县户籍或生源
- 硕士研究生及以上学历人员报考不受户籍限制
- 服务基层项目人员（大学生村官、"三支一扶"等）报考专项岗位不受户籍限制
专业要求
各岗位专业要求差异较大,2019年招录涉及的专业包括：
- 法学类（公安局、司法局等岗位）
- 经济学类（财政局、发改局等岗位）
- 计算机类（大数据管理局等岗位）
- 医学类（卫健局等岗位）
- 不限专业（部分乡镇基层岗位）
招录岗位分析
2019年桐庐公务员招录呈现以下特点：
岗位类型分布
- 综合管理类：占比约45%
- 行政执法类：占比约30%
- 专业技术类：占比约25%
学历要求
- 本科及以上：62个岗位（79.5%）
- 大专及以上：16个岗位（20.5%）
- 研究生：3个岗位（特殊专业技术岗）
热门招录单位
- 桐庐县公安局：招录15人（含特警、基层民警等）
- 桐庐县乡镇机关：招录28人（综合管理、城建规划等）
- 桐庐县市场监督管理局：招录8人（市场监管、食品药品监管等）
与流程
2019年桐庐公务员考试遵循浙江省公务员考试的统一安排,主要环节包括：
笔试科目
-
《行政职业能力测验》（行测）：上午9:00-11:00，满分100分
- 言语理解与表达
- 数量关系
- 判断推理
- 资料分析
- 常识判断
-
《申论》：下午14:00-16:30，满分100分
- 归纳概括题
- 综合分析题
- 提出对策题
- 应用文写作题
- 大作文
部分专业性较强的岗位加试专业科目,如公安岗位的《公安专业知识》。
面试环节
笔试成绩公布后,按1:3比例确定面试人选，2019年桐庐公务员面试采用结构化面试形式，主要考察：
- 综合分析能力
- 计划组织协调能力
- 应急应变能力
- 人际交往意识与技巧
- 言语表达能力
- 岗位匹配性
总成绩计算
- 一般岗位：笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%
- 加试专业科目岗位：笔试成绩÷3×40%+面试成绩×60%
竞争情况分析
2019年桐庐公务员考试整体竞争比为28:1，略低于浙江省平均水平（35:1），但热门岗位竞争依然激烈：
竞争最激烈的五大岗位
- 桐庐县教育局-教育管理岗：招1人，报名236人，竞争比236:1
- 桐庐县财政局-财务管理岗：招1人，报名198人，竞争比198:1
- 桐庐县人力资源和社会保障局-综合管理岗：招1人，报名175人，竞争比175:1
- 桐庐县文化和广电旅游体育局-文化管理岗：招1人，报名162人，竞争比162:1
- 桐庐县市场监督管理局-市场监管岗：招2人，报名301人，竞争比150.5:1
竞争较小的岗位
- 桐庐县公安局-基层民警岗（限男性）：招8人，报名96人，竞争比12:1
- 桐庐县乡镇机关-城建规划岗（需相关专业）：招3人，报名42人，竞争比14:1
- 桐庐县卫生健康局-公共卫生岗（需执业医师资格）：招2人，报名31人，竞争比15.5:1
分数线情况
2019年桐庐公务员考试笔试合格分数线为：
- 县级机关：行测+申论总分105分，且行测不低于50分
- 乡镇机关：行测+申论总分100分，且行测不低于45分
实际录取最低分和最高分（行测+申论总分）：
- 最低分：乡镇机关某岗位102分
- 最高分：教育局教育管理岗156分
备考建议
基于2019年桐庐公务员考试特点,为准备报考的考生提供以下建议：
岗位选择策略
- 合理评估自身条件：匹配学历、专业、政治面貌等硬性要求
- 关注限制条件多的岗位：如"限应届生""需相关资格证书"等条件可有效降低竞争
- 考虑乡镇基层岗位：竞争相对较小，且有基层工作经历优势
笔试备考重点
- 行测：桐庐考试侧重判断推理和资料分析，这两部分应重点突破
- 申论：多关注浙江省情和桐庐本地发展热点，如乡村振兴、美丽经济等
- 公安专业科目：报考公安岗位需重点复习法律基础知识和公安业务知识
面试准备要点
- 了解桐庐县情：熟悉桐庐经济社会发展现状和政府工作重点
- 模拟实战训练：结构化面试需大量模拟练习克服紧张
- 注重仪表仪态：公务员面试对形象气质有较高要求
本地特色备考资源
- 关注"桐庐县人民政府"官网发布的政策文件
- 参考历年浙江省考桐庐岗位真题
- 了解桐庐"美丽乡村""全域旅游"等特色工作
常见问题解答
Q：非桐庐户籍可以报考桐庐公务员吗？ A：2019年招考中，本科及以上学历报考县级机关岗位不限户籍，大专学历或报考部分乡镇岗位有户籍限制。
Q：桐庐公务员待遇如何？ A：根据2019年数据，桐庐公务员转正后全年总收入（含公积金）约12-18万，乡镇岗位有额外补贴。
Q：服务基层项目人员有优惠政策吗？ A：是的，2019年设有专门面向"大学生村官"等服务基层项目人员的岗位，竞争相对较小。
Q：桐庐公务员考试一年有几次？ A：桐庐公务员考试每年一次，纳入浙江省统一招考，无单独招考。
2019年桐庐公务员考试作为县域人才选拔的重要渠道,既遵循省级统考的统一标准，又体现了桐庐本地用人需求特点，考生在备考时应充分了解桐庐区域发展特色，结合自身条件选择合适岗位，科学制定复习计划，提高应试竞争力，随着公务员招录制度的不断完善，桐庐公务员考试的公平性和科学性也在持续提升，为优秀人才进入公务员队伍提供了良好通道。
参考资料：
- 《2019年浙江省各级机关单位考试录用公务员公告》
- 桐庐县人力资源和社会保障局2019年度公开数据
- 浙江省公务员考试录用系统历史数据
- 《桐庐县2019年政府工作报告》
- 浙江省人事考试院发布的历年考情分析报告
