2019年公务员考试概况
2019年国家公务员考试（国考）于2018年10月发布招考公告，笔试时间为2018年12月2日，面试在2019年1月至3月陆续进行，地方公务员考试（省考）则由各省份独立组织，多数省份笔试集中在2019年4月（如联考省份），部分省份如江苏、北京、上海等单独提前招考。
关键时间节点（以国考为例）
- 公告发布：2018年10月21日
- 报名时间：2018年10月22日-31日
- 笔试时间：2018年12月2日
- 成绩查询：2019年1月17日
- 面试时间：2019年1月-3月
招录数据与竞争情况
2019年国考共招录1.45万人，较2018年缩减近一半（因机构改革影响），但报名人数仍达137.93万，平均竞争比95:1，热门岗位如“中央办公厅”竞争比超过1000:1。
热门招录系统
- 税务系统：占比超60%，是招录主力。
- 海关、铁路公安：竞争激烈，需通过体能测试。
- 银保监会、证监会：专业要求高，需加试专业课。
与题型分析
公务员笔试分为行测（行政职业能力测验）和申论两科，部分岗位加试专业科目。
行测（满分100分）
- 常识判断：涉及政治、法律、科技等，20题。
- 言语理解与表达：选词填空、片段阅读，40题。
- 数量关系：数学运算、数字推理，10-15题。
- 判断推理：图形推理、逻辑判断等，40题。
- 资料分析：图表数据计算，20题。
备考建议：刷题为主，掌握速算技巧（如截位直除），重点突破弱项。
申论（满分100分）
- 归纳概括题：提炼材料要点。
- 综合分析题：评价观点或现象。
- 对策建议题：提出可行性方案。
- 大作文：议论文写作，要求结合政策与实例。
备考建议：多关注时政（如脱贫攻坚、乡村振兴），背诵金句模板。
面试考察重点
面试以结构化面试为主，部分岗位采用无领导小组讨论，常见题型：
- 自我认知类：“请结合岗位谈谈你的优势。”
- 应急应变类：“群众投诉如何处理？”
- 组织计划类：“如何开展一次调研？”
高分技巧：逻辑清晰、语言流畅，结合公务员思维（如“以人民为中心”）。
备考策略与资源推荐
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分阶段复习：
- 基础阶段（3个月）：系统学习行测模块和申论写作。
- 强化阶段（2个月）：真题训练+错题复盘。
- 冲刺阶段（1个月）：模拟考试+时政热点梳理。
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推荐资料：
- 教材：《华图模块宝典》《中公申论范文宝典》。
- 题库：粉笔APP、历年真题集。
- 时政：学习强国APP、国务院政府工作报告。
常见问题解答
Q1：专业冷门如何选岗？
A1：优先选择“不限专业”岗位，或关注招录人数较多的系统（如税务）。
Q2：在职备考时间不够怎么办？
A2：利用碎片时间（如通勤刷题），周末集中攻克薄弱模块。
2019年公务员考试虽已过去,但其考试规律和备考方法仍具参考价值，考生需结合自身情况制定计划，注重真题训练与政策积累，方能提升竞争力。
引用说明：本文数据来源于国家公务员局官网及《2019年度考试录用公务员报考指南》，备考建议综合多位上岸考生经验。
