争议的源头：为何有人批评公务员考试？竞争激烈与“内卷”现象部分考生因多次落榜产生挫败感，认为考试“浪费时间和精力”，2023年国考平均竞争比达70:1，热门岗位甚至超过2000:1，高竞争压力下，投入与回报的不对等容易引发负面情绪，与实际工...

事件核心争议点程序性质疑原告考生指出：体检环节未当场公布结果，存在"暗箱操作"空间考察阶段未书面告知具体不合格原因递补录取者资格审查材料存在瑕疵官方回应徐州市人社局声明：严格执行《江苏省公务员录用实施办法》体检结果由指定医院出具，流程合规考...