政策背景：为何限制应届生？促进高校毕业生就业国家通过公务员招录向应届生倾斜（如2023年国考约67%岗位限应届），缓解就业压力，落实“稳就业”政策，优化队伍结构应届生学习能力强、可塑性高，有助于提升政府机关活力，公平性考量减少“多年备考族”...
