考试概况
2014年浙江省仙居县公务员考试由台州市人力资源和社会保障局统一组织，纳入浙江省公务员四级联考体系，考试分为笔试和面试两个阶段，招录岗位涵盖县乡两级机关单位，包括行政执法、综合管理、专业技术等类别。
关键时间节点
- 公告发布时间：2014年1月下旬（参考浙江省考历年安排）
- 报名时间：2014年2月中下旬，通过浙江省公务员考试录用系统（gwy.zjks.gov.cn）报名
- 笔试时间：2014年3月16日（与浙江省考同步）
- 面试时间：2014年6月上旬
招录岗位与竞争情况
2014年仙居县共招录公务员约60名（具体数据以当年公告为准），热门岗位包括：
- 乡镇机关综合管理岗：竞争比约20:1
- 市场监管行政执法岗：专业限制严格，竞争比约15:1
- 县财政局财务管理岗：需会计或金融专业，竞争比超30:1
笔试科目与备考建议
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公共科目
- 《行政职业能力测验》（行测）：包含言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五大模块，总分100分。
- 《申论》：侧重考察基层治理、民生热点（如2014年关注“农村文化礼堂建设”），满分100分。
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专业科目（部分岗位加试）
如公安岗需加试《公安基础知识》，法律岗加试《法律专业测试》。
备考策略
- 行测：分模块强化训练，推荐使用《华图模块宝典》+真题模拟。
- 申论：关注浙江省政策文件（如《“八八战略”深化实施意见》），积累基层案例。
面试特点与真题示例
面试采用结构化形式，满分100分，主要考察：
- 综合分析能力：如“如何看待基层公务员‘5+2’工作模式？”
- 应急处理能力：如“群众因拆迁补偿问题围堵镇政府，如何协调？”
政策倾斜与加分项
- 定向招录：大学生村官、“三支一扶”人员可报考专项岗位。
- 加分政策：少数民族、烈士子女笔试成绩加5分（需提供证明）。
录用与后续发展
通过考试的考生需参加体检、政审，入职后纳入仙居县公务员编制，薪资参照浙江省标准（2014年科员级年薪约8-10万元）。
参考资料
- 浙江省公务员考试录用系统历年公告
- 《2014年浙江省公务员考试大纲》（人社厅发布）
- 台州市人社局公开数据（2014年度报告）
（注：部分数据因年代久远可能存在偏差，建议以官方档案为准。）
