考试概况
2017年新疆生产建设兵团（以下简称“兵团”）公务员考试是兵团面向社会公开招录机关工作人员的重要渠道，考试坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，旨在选拔优秀人才服务兵团建设。
招录对象
- 具有中华人民共和国国籍；
- 年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（部分岗位放宽至40周岁）；
- 符合岗位要求的学历、专业及政治条件；
- 部分岗位面向应届毕业生、基层项目人员（如“三支一扶”、大学生村官）定向招录。
重要时间节点
- 报名时间：2017年3月下旬至4月初（具体以公告为准）；
- 笔试时间：2017年4月22日；
- 成绩公布：笔试后约1个月；
- 面试时间：2017年6月至7月。
与科目
2017年兵团公务员考试分为笔试和面试两个阶段，笔试采用全国联考试卷，科目包括：
笔试科目
- 《行政职业能力测验》（行测）
- 题型：言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断；
- 题量：120题，考试时间120分钟。
- 《申论》
- 题型：归纳概括、综合分析、提出对策、应用文写作、议论文；
- 主题侧重基层治理、兵团发展等实际问题。
面试形式
- 结构化面试,满分100分；
- 主要考察综合分析能力、应变能力、岗位匹配性等；
- 部分岗位加试专业科目（如公安类岗位）。
竞争情况与分数线
2017年兵团公务员考试竞争比例平均约为20:1，热门岗位（如乌鲁木齐市机关）竞争激烈，部分偏远地区岗位报考人数较少。
- 笔试合格线：行测、申论单科不低于50分（总分100分）；
- 面试入围线：根据岗位招录比例（通常1:3）按笔试成绩排名确定。
备考建议
- 行测提分技巧
- 优先突破资料分析、判断推理等高分模块；
- 刷题结合真题（如历年国考、联考题库）。
- 申论写作要点
- 关注兵团政策文件（如《兵团深化改革方案》）；
- 多练习公文写作格式（如调研报告、讲话稿）。
- 面试准备
- 模拟练习高频题型（如“如何处理群众矛盾”）；
- 积累兵团基层工作案例。
政策倾斜与特殊要求
- 加分政策：少数民族考生、退役军人等可享受笔试加分（通常1-5分）；
- 户籍限制：部分岗位仅面向新疆户籍或兵团职工子女；
- 体能测试：公安类岗位需通过体能测评（如10米×4往返跑、纵跳摸高）。
常见问题解答
Q1：非新疆籍考生能否报考？
A：部分岗位不限户籍，但需符合专业和学历要求。
Q2：笔试成绩如何计算？
A：总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%（部分岗位比例不同）。
Q3：是否有补录机会？
A：首轮招录后，空缺岗位可能发布调剂公告。
权威信息来源
考生应通过以下渠道获取官方信息：
- 兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn）；
- 新疆人事考试中心；
- 各师（市）人社局官网。
引用说明
本文数据参考自《2017年新疆生产建设兵团公务员考试公告》及历年招录统计报告，政策细节以官方最新文件为准。
