2019年武进公务员考试基本信息
-
考试时间
- 笔试时间：2019年4月20日（与江苏省考同步）
- 面试时间：2019年5月中旬（具体以官方通知为准）
- 报名时间：2019年1月22日-28日（参考江苏省考统一安排）
-
招录规模
- 2019年武进区共招录公务员约120名（含参公岗位），涵盖区级机关、乡镇街道等，热门岗位包括：
- 武进区财政局：财务管理岗
- 武进区市场监管局：行政执法岗
- 乡镇基层岗位：综合管理、公共服务等
- 2019年武进区共招录公务员约120名（含参公岗位），涵盖区级机关、乡镇街道等，热门岗位包括：
-
报考条件
- 学历要求：本科及以上（部分岗位放宽至大专）；
- 户籍限制：部分岗位限常州市户籍或生源地；
- 专业要求：根据岗位需求，如法学、经济学、计算机类等；
- 年龄限制：18-35周岁（应届硕士、博士可放宽至40周岁）。
与题型分析
-
笔试科目
- 《行政职业能力测验》（行测）：包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五大模块，满分100分。
- 《申论》：侧重考察综合分析能力，分为归纳概括、对策建议、应用文写作、大作文等题型，满分100分。
2019年武进区笔试特点：
- 行测题量与省考一致（135题），难度中等偏上，资料分析部分计算量较大；
- 申论主题围绕“基层治理创新”，材料案例多涉及武进本地实际。
-
面试形式
- 采用结构化面试，3道题15分钟，主要考察：
- 综合分析（如“如何看待乡村振兴中的文化传承”）；
- 应急应变（如“群众投诉处理”）；
- 岗位匹配性（如“为什么报考基层公务员”）。
- 采用结构化面试，3道题15分钟，主要考察：
竞争情况与分数线
- 报录比
平均竞争比约30:1，热门岗位（如财政局）达100:1以上。
- 进面分数线
- 区级机关：行测+申论总分130分以上；
- 乡镇岗位：总分115分左右。
备考建议（基于2019年考情）
-
行测提分技巧
- 资料分析：掌握速算技巧（如截位直除）；
- 判断推理：熟悉图形推理常考规律（对称性、位置变化等）。
-
申论高分策略
- 关注江苏省政策热点（如“强富美高”新江苏建设）；
- 多练应用文格式（调研报告、通知等）。
-
面试准备
- 模拟练习武进区历年真题；
- 积累本地案例（如武进高新区发展成果）。
注意事项
- 资格复审需提供学历证书、户籍证明等原件；
- 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》；
- 政审环节包括无犯罪记录证明、档案审查等。
参考资料
- 江苏省人力资源和社会保障厅官网（2019年公务员招录公告）
- 武进区人民政府网（2019年考试录用公务员职位表）
- 国家公务员局《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》
（注：以上信息基于2019年公开数据整理，最新招考政策请以官方发布为准。）
