什么是公务员考试递补？
递补是指当拟录用人员因体检、考察不合格或主动放弃资格时，招录机关按笔试成绩从高到低依次补充人选的过程，淮安公务员递补严格执行《江苏省公务员录用实施办法》，确保公平透明。
淮安递补的常见情形
-
体检环节递补
- 拟录用人员体检不合格（如重大疾病、不符合岗位特殊要求等）。
- 需在体检结果公示后7个工作日内完成递补。
-
考察环节递补
- 政治审查、档案核查等不合格（如学历造假、违法记录等）。
- 递补考生需重新接受考察。
-
公示期放弃资格
拟录用人员主动放弃（需提交书面声明），空缺职位按成绩递补。
递补资格条件
-
硬性要求：
- 笔试成绩达到淮安市当年最低合格分数线。
- 符合职位要求的专业、学历、政治面貌等条件。
- 未在其他公务员招录中被确定为拟录用人员。
-
优先规则：
- 同分情况下,按行政职业能力测验成绩高低排序。
- 部分岗位对基层工作经历、证书等有额外要求（如法律职业资格证）。
淮安递补流程与时间节点
-
递补通知
- 招录单位通过淮安市人社局官网或短信/电话通知递补考生。
- 注意：逾期未确认视为放弃，需保持通讯畅通。
-
材料提交
- 身份证、学历证书、无犯罪记录证明等原件及复印件。
- 特殊岗位需补充材料（如教师岗的教师资格证）。
-
体检与考察
- 递补考生需在5个工作日内完成体检（费用自理）。
- 考察期一般为10-15天，重点核查档案与政治表现。
-
公示录用
通过后名单在“淮安市人民政府网”公示5个工作日。
考生注意事项
-
信息核实
警惕虚假递补信息,务必通过官网（http://rsj.huaian.gov.cn）或官方电话（0517-83671234）确认。
-
材料准备
提前整理好学历认证报告、工作证明等，避免因材料不全错失机会。
-
诚信要求
如自愿放弃递补,需书面说明原因，否则可能影响未来报考。
近年淮安递补数据参考
- 2023年：淮安共递补录用27人，其中基层岗位占比70%（乡镇街道、市场监管等）。
- 常见原因：体检不合格（约50%）、考察未通过（30%）、主动放弃（20%）。
政策咨询渠道
- 淮安市公务员局：0517-83671234
- 官方文件：《淮安市公务员录用递补工作实施细则》（可官网下载）
引用说明：本文政策依据来源于《江苏省公务员录用实施办法》（2023修订版）及淮安市人社局公开文件，数据统计截至2024年6月，建议考生以最新招录公告为准。
