备考前的核心准备明确目标与岗位选择地区与层级分析：省考（地方特色强）vs国考（全国统一），基层岗位（竞争小）vs中央部委（门槛高），岗位匹配度：结合专业、学历、政治面貌等硬性条件筛选，避免“三不限”岗位（竞争比常超100:1），历年分数...
