政策背景：为何设置“限女性”岗位？性别平等与岗位适配性部分岗位因工作性质（如妇联、女监管理、妇幼保健等）需女性从业者，以更好服务特定群体或保障工作隐私，政策倾斜与就业促进国家通过定向招录鼓励女性参与公共事务，平衡公职领域的性别比例，体现社会...
