体检依据与标准公务员体检主要依据《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)执行,不同岗位可能适用不同标准,普通岗位:参照通用标准,涵盖身高、体重、视力...
体检标准与依据通用标准执行国家《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号),涵盖身高体重、视力、听力、血压、内科、外科、血液检测、尿检、心电图、B超等项目,视力要求:普通岗位矫正视力≥4.8(可戴眼镜),部分特殊岗位(...
体检依据与标准公务员体检严格执行《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》,部分特殊岗位(如警察、海关等)还需符合行业附加标准,主要考察以下方面:身体健康状况:无影响正常履职的疾病或生理缺陷;传染病限制:如乙肝病...
体检标准依据宿迁公务员体检严格执行《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《江苏省公务员录用体检工作办法》:通用标准:涵盖内科、外科、眼科、耳鼻喉科等常规项目,重点检查传染病(如乙肝、梅毒、艾滋病)、心肺功能、视...
公务员考试作为选拔国家公职人员的重要途径,其体检标准一直备受关注,"妇科检查"作为女性考生体检的常规项目,常引发未婚女性的疑问和担忧,本文将围绕公务员考试中妇科检查的适用范围、检查内容、未婚女性注意事项等核心问题展开详细解答,帮助考生消除疑...
体检依据与标准公务员体检严格执行《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号),不同岗位可能适用不同标准,普通岗位:侧重基础健康指标(如血压、视力、肝功能等),特殊岗位(如警察、海关)...