公务员考试评分体系构成公务员考试通常分为笔试、面试、体检和政审四个环节，评分主要集中在前两个阶段：笔试评分客观题（行测）：采用机器阅卷，每题固定分值（通常0.8-1分），答对得分，答错不扣分，主观题（申论）：由阅卷组人工评阅，按“要点得分制...
