中央层面的主管部门
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国家公务员局（中共中央组织部管理）
- 核心职责：
- 制定全国公务员考试的宏观政策、招录计划和考试大纲。
- 组织中央机关及其直属机构的公务员招录（即“国考”），包括公告发布、笔试命题、考务协调等。
- 监督地方公务员考试工作的规范性和公平性。
- 核心职责：
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人力资源和社会保障部
配合国家公务员局完成考试政策落实,负责公务员录用后的编制、待遇等配套政策制定。
地方层面的执行机构
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省级公务员主管部门
- 各省（自治区、直辖市）的党委组织部、人力资源和社会保障厅（局）共同负责本地区的公务员考试（即“省考”）。
- 具体工作：
- 发布本省招考公告、职位表及考试时间。
- 组织笔试、面试、体检、政审等环节。
- 委托第三方考试机构（如人事考试中心）命题或采用全国统一题库。
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市级及以下单位
负责本地岗位需求申报、资格初审、面试考务等具体实施工作，接受省级部门监督。
考试命题与评卷
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命题机构
- 国考：由国家公务员局指定专业机构（如中央党校、高校专家组）命题，确保权威性和保密性。
- 省考：部分省份自主命题，部分联合命题或使用国考标准题库。
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评卷与成绩公布
笔试客观题采用机器阅卷,主观题由专家组封闭评阅；面试由招录单位与人事部门共同组织，考官需持证上岗。
监督与争议处理
- 纪检监察部门
全程监督考试流程,查处违规行为（如作弊、泄题等）。
- 申诉渠道
考生对结果有异议可向招录单位或上级人事部门申诉,重大争议由省级以上公务员主管部门裁决。
其他相关主体
- 用人单位：提出岗位需求，参与面试评分及政审环节。
- 教育部门：配合提供考场资源（如高校考点）。
- 第三方机构：部分考务外包至专业考试公司（如ATA、全美在线等）。
：公务员考试是多方协作的系统工程，中央统筹政策，地方落实执行，专业机构保障技术环节，纪检监察确保公平，考生需以官方公告为准，警惕非正规渠道信息。
引用说明参考《公务员法》《公务员录用规定》及国家公务员局、各省人事考试网公开文件。
