政策背景：改革而非取消政策调整核心江苏省2023年发布的《关于完善公务员招录工作机制的通知》提出：分类考试：按岗位性质划分“综合管理”“行政执法”“专业技术”等类别，实行差异化考试，优化流程：部分岗位试点“一年两考”，增加招录灵活性，倾斜基...
